2018年1月27日上午公司隆重召開了“2017年度總結(jié)表彰大會(huì)”，公司全體員工參加了總結(jié)表彰大會(huì)。
回首2017年的每個(gè)時(shí)刻，總有一種力量讓我們信心百倍，總有一個(gè)夢(mèng)想讓我們奮爭(zhēng)前行。2017年是亮點(diǎn)紛呈精彩無限的一年，這一年我們面對(duì)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)、承受了壓力和考驗(yàn)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們逆勢(shì)而上、奮發(fā)而為。這一年，公司完成全年的各項(xiàng)任務(wù)，市場(chǎng)占有量、經(jīng)營指標(biāo)、產(chǎn)值、回款、員工收入再創(chuàng)歷史新高，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)五年20%的持續(xù)增長(zhǎng)；三總師和事業(yè)部經(jīng)營管理模式初見成效；深化了績(jī)效考核，突出了效益管理，提升了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，增強(qiáng)了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了公司高效快速發(fā)展。
突出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，效益創(chuàng)歷史新高。公司經(jīng)營指標(biāo)、產(chǎn)值、回款、效益等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷增長(zhǎng)；產(chǎn)值同比2016年增加了32%；回款同比2016年增加了25%。這又是一個(gè)是歷史性的突破，實(shí)現(xiàn)了高速增長(zhǎng)，在同行業(yè)中名列前茅。
     建章立規(guī)日趨規(guī)范，管理水平不斷提高。公司先后出臺(tái)了199份（政字47份、人字79份、管字27份、質(zhì)字18份、技字8份、安字5份、財(cái)字15份）文件以及管理制度、活動(dòng)實(shí)施意見等，規(guī)范了公司管理，激發(fā)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督檢查落實(shí)，促進(jìn)了公司有序快速發(fā)展。
市場(chǎng)開發(fā)多管齊下，市場(chǎng)占有率大大增加。市場(chǎng)開發(fā)多管齊下，各事業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)營已成規(guī)模，經(jīng)營能力大幅度增長(zhǎng)，長(zhǎng)期合作項(xiàng)目、大工程、重點(diǎn)工程、與央企合作逐步增加。建筑鋼結(jié)構(gòu)穩(wěn)步增長(zhǎng)；橋梁市場(chǎng)異軍突起；化工項(xiàng)目重點(diǎn)突破；理化檢測(cè)項(xiàng)目發(fā)展迅速；突出鋼結(jié)構(gòu)、橋梁、重鋼、管道、長(zhǎng)輸、特種設(shè)備、化工、理化及金屬材料等業(yè)務(wù)，立足省內(nèi)、面向全國，足跡遍布大江南北，汗水撒遍全國各地，一批經(jīng)營能手脫穎而出。
    重視檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)建設(shè)，各類監(jiān)督檢查順利完成。變更了營業(yè)執(zhí)照、擴(kuò)大了經(jīng)營范圍；鋼結(jié)構(gòu)專項(xiàng)檢查監(jiān)督以及鋼結(jié)構(gòu)延期順利完成；完成三合一體系年度監(jiān)督、輻射安全許可證延期；中油中泰年檢完成；計(jì)量認(rèn)證增項(xiàng)與復(fù)評(píng)順利進(jìn)行；積極推進(jìn)CNAS取證工作；各類資質(zhì)均在許可范疇內(nèi)，彰顯了公司的綜合實(shí)力和規(guī)范的管理水平，保證了公司業(yè)務(wù)的正常開展。
突出新的管理模式，事業(yè)部發(fā)展成效顯著。公司兩個(gè)管理部門和六個(gè)事業(yè)部，組織架構(gòu)布局合理，各部門分工明確，體系運(yùn)行規(guī)范；綜合管理部門在監(jiān)督檢查方面力度加大，成效顯著，充分發(fā)揮了引導(dǎo)、檢查、服務(wù)的綜合功能；事業(yè)部發(fā)展迅猛，事業(yè)部興則公司興、事業(yè)部強(qiáng)則公司強(qiáng)；事業(yè)部在狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)、精品工程建設(shè)上成效顯著，正在向獨(dú)立核算管理模式邁進(jìn)，開啟了規(guī)模型、效益型、技術(shù)創(chuàng)新型事業(yè)部運(yùn)行的新篇章。
    人員素質(zhì)不斷提高，人力資源管理卓有成效。人才是公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，本科以上學(xué)歷人員占比80%；人員素質(zhì)、綜合能力和執(zhí)行力不斷提高。人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉職等工作已常態(tài)化。取證工作成績(jī)顯著，公司58人，54人持證（占93%），185項(xiàng)次，20多人持有四項(xiàng)以上常規(guī)證書。匯科員工敬業(yè)愛崗，不怕苦、不怕累，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、精益求精，為匯科的發(fā)展默默地貢獻(xiàn)著自己的青春年華，是他們創(chuàng)造了奇跡、創(chuàng)造了歷史，創(chuàng)造了匯科。
千方百計(jì)提高待遇，員工收入不斷提升。公司不斷調(diào)高員工的薪酬福利待遇，2017年員工的工資、提成、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等支出增長(zhǎng)了27.1%，完成了既定目標(biāo)，實(shí)施了全員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金和全員體檢以及帶薪休假，公司最大限度保證得保證和滿足了員工的福利待遇。
    質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全意識(shí)深入人心。通過開展質(zhì)量月、安全月、基本功比賽、作風(fēng)整頓、質(zhì)量技術(shù)安全考核等活動(dòng)，開展質(zhì)量管理內(nèi)部檢查，完善質(zhì)量管理體系，技術(shù)、質(zhì)量、安全意識(shí)蔚然成風(fēng)；“質(zhì)量即是生命、安全重于泰山”已深入人心，全年公司重特大質(zhì)量安全事故發(fā)生率為零。
    重視企業(yè)文化建設(shè)，獲得省級(jí)服務(wù)名牌稱號(hào)。山東省服務(wù)名牌的取得體現(xiàn)了公司綜合實(shí)力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的巨大提高，同時(shí)也進(jìn)一步提高公司的品牌價(jià)值和社會(huì)知名度，提升公司的社會(huì)效益；對(duì)公司的品牌建設(shè)能起到重要的推動(dòng)作用。品牌建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，為公司品牌建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，公司已形成自己的企業(yè)文化，形成了公司核心價(jià)值觀。通過文體活動(dòng)的開展大大增強(qiáng)了員工向心力和凝聚力，獨(dú)具匯科特色的企業(yè)文化蓬勃發(fā)展，欣欣向榮。
公司總經(jīng)濟(jì)師倪中娟同志、總工程師姚俊麗同志、總會(huì)計(jì)師杜娟同志對(duì)公司2017年度的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、財(cái)務(wù)工作做了總結(jié)發(fā)言。
公司常務(wù)副總經(jīng)理李恒軍同志代表公司做2017年工作總結(jié)及2018年工作部署報(bào)告。

1.2017年公司和員工取得的不凡成績(jī)！這個(gè)成績(jī)是公司全體員工努力奮斗出來的，是公司發(fā)展決策正確帶來的最大紅利；是公司緊跟國家發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)方向和“一帶一路”宏觀發(fā)展規(guī)劃的結(jié)果。

在2017年度中，我們每個(gè)員工都付出了自己的汗水和淚水，大膽開拓，銳意創(chuàng)新，強(qiáng)化管理、精耕細(xì)作、創(chuàng)譽(yù)增效，領(lǐng)略了成功的喜悅，體會(huì)了奮斗的激情，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的“雙贏”。2018年已經(jīng)到來，我們更要狠抓市場(chǎng)、突出質(zhì)量、提升技術(shù)、體現(xiàn)效益，促進(jìn)公司進(jìn)入多快好省的新時(shí)代。

 
（上圖：先進(jìn)單位代表）
 
（上圖：突出貢獻(xiàn)者）
 
（上圖：先進(jìn)個(gè)人代表）
 
（上圖：山東省優(yōu)秀質(zhì)量工作者）
 
（上圖：二星級(jí)員工）
 
 
（上圖：一星級(jí)員工）
      
    （上圖：獲獎(jiǎng)代表發(fā)言）